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Consejo Consultivo Estratégico

  • Renata de Camargo Nascimento;
  • Rosana Camargo de Arruda Botelho;
  • Elisa Camargo de Arruda Botelho;
  • Naima Bennani Nascimento;
  • Francisco Borin Graziano;
  • José Edison Barros Franco;
  • Luiza Nascimento Marques da Cruz;
  • Alejandro Preusche;
  • Gabriel Castelli;
  • Carla Duprat;
  • Enrique Rómulo Morad.

Consejo de Administración

Presidente: Sergio Damián Faifman
Vicepresidente: Eduardo Blake
Tesorero: Marcos Isabelino Gradin
Secretario: Mario Ariel Casasco

Vocales titulares:

  • Dardo Ariel Damiano
  • Agustin Escofet
  • Gerardo Oscar Diez
  • Damián Ariel Caniglia
  • Gustavo Daniel Romera

Vocales suplentes:

  • Luis Guillermo Roberto Irlicht
  • Carlos Daniel Pica

Comisión revisora de cuentas:

  • Presidente: Luciano Manuel Tracchia
  • Integrantes Titulares: Pablo Javier Ríos y Lucrecia Loureiro

Equipo de trabajo

Gerente de Relaciones Institucionales:

Mario Casasco
Líder de Programas: Agustín Escofet
Responsable de Comunicación: Marina Lopez Saubidet

Responsable de AdministraciónLorena Pastoriza
Técnicos Locales:

  • Barker: Natalia Martignoni
  • Buenos Aires, Cañuelas, Ramallo: Alejandro Lacquaniti
  • Catamarca, San Juan: Alberto Taborda
  • Olavarría: Silvia Díaz
  • Ferrosur Olavarría: Leonardo Maiola
  • Zapala: Elisa Ávila

Responsabilidad Social Corporativa

La política de sustentabilidad del Grupo Camargo Corrêa (GCC) se establece en el documento denominado Carta de la Sustentabilidad: el desafío de la innovación suscripto por las accionistas y directivos de todas las empresas del GCC, incluida InterCement, en Brasil el 31 de agosto de 2006.

En esta carta el Grupo Camargo Corrêa se reconoce a sí mismo como un actor central en la economía de los países donde actúan sus empresas, y que su compromiso no es sólo con la producción o creación de mejores productos y servicios, sino que también admite que sus operaciones tienen un impacto en la vida de las personas de las comunidades o sociedades donde interviene. Ello implica un compromiso en favor de dichas personas mediante la contribución a su desarrollo, procurando que sus operaciones no dañen el ambiente o minimicen un posible impacto negativo, respetando la diversidad y la cultura de las personas que habitan las comunidades y favoreciendo con su accionar para la consecución de un mundo más justo y sustentable.

La Carta de la Sustentabilidad define un paradigma de gestión empresarial que busca un equilibrio entre las dimensiones económica, social y ambiental.

Esta es la perspectiva desde donde se apoya la concepción de la acción social de las empresas de InterCement en Argentina, cuyos directivos adhirieron a la Carta de Sustentabilidad, el 15 de marzo de 2007.
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