Desarrollar economías regionales

A partir del Programa Generar que lleva adelante Fundación Loma Negra nace en El Alto la Asociación de Productores de Cerdos con el objetivo de unificar la calidad de animales que se crían en la zona y acompañar a nuevos productores que se inician en el negocio.

 

 

A través del Programa Generar, Fundación Loma Negra lleva adelante en el Alto, provincia de Catamarca, el proyecto que dio origen a la Asociación de Product??????????ores de Cerdos, junto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) que está presente mediante el dictado de jornadas de capacitación. A partir de esta iniciativa se busca la incorporación de tecnología y genética en la producción porcina como una forma de dinamizar y potenciar las economías regionales.

 

“De esta manera, el Programa Generar no solo impulsa las compras inclusivas, sino que además produce una economía circular en las comunidades donde trabaja esta amplia red de socios, alcanzando el objetivo de desarrollar una sociedad más sustentable”, explica Alberto Taborda, Técnico Local de Fundación Loma Negra. Asimismo, esta iniciativa se lleva adelante a partir de la red de actores sociales, tanto públicos como privados, que se lograron establecer desde el Consejo de Desarrollo Comunitario (CDC), del cual Loma Negra es parte.

José Ramón Moreno reside en El Alto y hasta hace tres años sólo vivía de la siembra de maíz y soja. A su vez, tenía para consumo familiar un par de chanchas las cuales alimentaba con los granos que producía. “No tenía ningún tipo de control sobre lo que esos animales comían, y recién tomé conciencia cuando, por la sequía que hubo por cuatro años, no pudimos sembrar y tuve que salir a comprar el maíz”, recuerda hoy quien es unos de los impulsores de la Asociación de Productores de Cerdo.

La realidad de Moreno era compartida por la mayoría de los chacareros de la zona. Sin embargo, eso que en un momento se vivió con desesperación, ya que no sólo no podían sembrar sino que tampoco podían comprar el alimento, resultó ser el puntapié inicial para una nueva economía. “Aparece Fundación Loma Negra con la compra de cinco madres y un padrillo para mejorar la genética de los cerdos. Eso y el acompañamiento fueron fundamentales porque permitió ordenarnos, entender cuáles eran las prioridades e identificar en qué nos habíamos equivocado para aprender de ese error”, detalla Moreno quien fue el primero en recibir a los animales luego de acondicionar los corrales, mejorar las parideras y trabajar junto a los técnicos del INTA para que el negocio fuera rentable en el tiempo.

Luego de tres años, produce 45 capones mensuales que vende a carnicerías de El Alto, Frías y Lavalle. También formó un grupo de trabajo junto a su hermano que es agrónomo y a un veterinario ya que se están focalizando en el tema sanitario. “Sabemos que la posibilidad de crecimiento es alta porque la demanda es de 100 chanchos capones por semana. Ante esto, nos juntamos los cinco emprendimientos que surgen de los animales traídos por Fundación y dimos vida a la Asociación”, explica y agrega: “Con esto nos queda el desafío de lograr la misma calidad de cerdos y acompañar a aquellos que recién comienzan en el negocio a incorporar las mejores prácticas, tal como lo hizo el INTA y Fundación Loma Negra con nosotros”.

Experimentar la futura profesión

En su tercera edición, Afianzando Sueños acompaña a jóvenes de Zapala en su transición hacia el mundo adulto. Este año se beneficiaron 50 alumnos.  

Con el objetivo de acompañar a los estudiantes de último año de nivel medio de las escuelas en la consolidación de su proyecto de vida inmediato y en su transición al mundo adulto, a través de herramientas de orientación vocacional y ocupacional, el CIVICO Zapala lleva adelante la iniciativa Afianzando Sueños que forma parte del Programa Puente.

“Articular entre las distintas unidades académicas es fundamental. Los niveles de deserción son altísimos y pasa muchas veces porque los chicos llegan sin conocer estos temas, viven un cambio tan grande y no están preparados para los fracasos, entonces les es más fácil abandonar. Creo que la iniciativa de Loma Negra de trabajar con los chicos en edad escolar es fundamental”, explica Luis Muldon, docente del Asentamiento Universitario Zapala de la Universidad Nacional del Comahue.

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De esta tercera edición participaron cincuenta alumnos que fueron elegidos de las escuelas del nivel medio de Zapala: EPET 15 y 11, y CPEM 36 y 33.

Esta iniciativa se compone de cuatro ejes. El primero consiste en una visita guiada al Asentamiento Universitario Zapala, en el que los estudiantes reciben una introducción a la vida universitaria, pudiendo comprender cómo funciona la universidad por dentro. El segundo es un Taller de Transición y Proyecto de vida en el que se habla sobre cómo encarar lo que se viene, cómo se sienten; se plantean situaciones y se da un espacio de comprensión y acompañamiento, además de la orientación vocacional.

El tercer eje se basa en una Jornada Vivencial de Ocupación y Trabajo, en el que pasan un día con un profesional de la carrera que ellos piensan seguir para que les cuenten su experiencia laboral. Y el cuarto es un Taller de Inserción Laboral, en el que se trabaja el armado de CV, carta de presentación y entrevista laboral.

“Es una experiencia muy enriquecedora para los alumnos de las escuelas. Les brindamos muchas herramientas para que puedan organizar y encarar su proyecto de vida más preparados”, asegura Estela Gartland, de Planta Zapala mientras que para Fabiola Dinamarca, Vicedirectora de CPEM 36, lo interesante de la propuesta es sobre todo su aspecto vivencial: “Los chicos se enchufaron, es el único proyecto que tenemos de orientación vocacional, y llevarlos a realizar las prácticas es algo que los entusiasma y les deja una enseñanza sin igual. A los chicos les encantó ir a la universidad ya que les brinda herramientas fundamentales para su futuro”, concluye.

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Nueva herramienta de medición

La Fundación Loma Negra aplicó una nueva herramienta de evaluación de CIVICO y CDC con el fin de conocer el nivel de incidencia tanto interno como externo de los programas que llevan adelante.

Durante el mes de agosto, Fundación Loma Negra realizó una evaluación piloto de todas las iniciativas del CIVICO y de los CDC de Olavarría con el objetivo principal de medir el valor que genera el modelo de Inversión Social Privada que utiliza InterCement, tanto para la compañía como para la comunidad donde opera.

Esta herramienta de medición se basa en dos dimensiones: Valor para la Sociedad y Valor para la Empresa. Cada uno de los ejes se compone de cuatro campos, los cuales están integrados por distintos indicadores (12 por cada dimensión).  “La herramienta se crea ya que la Inversión Social Privada (ISP) es el uso de recursos privados con fin de interés público y hace un tiempo se pensaba que la ISP debía estar enfocada solamente en la sociedad pero hace algunos años que se viene discutiendo que la ISP debe traer para la empresa algunos resultados también. Por eso hoy hablamos de ISP Estratégica”, enfatiza Francisco Azevedo,  quien fue Director Ejecutivo del Instituto Camargo Corrêa durante ocho años y creador de la herramienta. Asimismo, asegura que “si no logramos mostrar que esa inversión que hace la empresa tiene algún tipo de retorno corremos el riego de que en un momento de crisis sea lo primero que se recorte. Y cuando hablamos de beneficios no tienen que ver con rentabilidad financiera sino con intangibles tales como: reputación, licencia social para operar, mejora de clima laboral, entre otros”.

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Para Agustín Escofet, Líder de Programas de Fundación Loma Negra , “lo más interesante del proceso de implementación es poder detenerse a observar y evaluar su trabajo bajo este tipo de indicadores, y pensar acciones para mejorar el impacto tanto interno como externo”, al mismo tiempo que explica que no se trata de una herramienta que busca comparar resultados entre los distintos CIVICOs, dado que si bien todos utilizarán el mismo instrumento de medición, cualitativamente las comunidades son diferentes. “Esto sirve para medir evolución y hacer planes a futuro, algo muy importante en inversión social privada”, enfatiza.

Mario Allende, integrante del CIVICO Olavarría, comenta que “la experiencia fue muy buena y realmente nos permitió ver dónde estamos parados frente a la comunidad y hacia adentro de la compañía”.  Primero se realizó una autoevaluación con treinta preguntas individuales sobre la base de los trabajos impulsados y luego se compartieron las experiencias en conjunto. “La idea es replicarlo en todos los CIVICOs, por eso en la reunión estuvieron presentes los demás técnicos locales de Fundación Loma Negra”, explica  Allende.

“Fue muy importante saber qué piensan las instituciones de nuestra forma de actuar. Hemos logrado que se trabaje en red y que las instituciones se apoyen entre sí”, asegura Miguel Caruso, integrante del CIVICO y representante del CDC Sierras Bayas. Después de contestar preguntas individuales se formaron tres equipos con integrantes de distintas instituciones y se analizaron las diferencias de criterio para unificar una respuesta. A diferencia de la jornada del día anterior, éstas se cruzaban con las estadísticas resultantes del CIVICO y las respuestas dieron en el mismo cuadrante: el CIVICO está muy bien posicionado con la comunidad.

Para Cecilia Alves, integrante del CDC en la Comisión de Reyes Magos y emprendedora turística de La Calera, fue muy revelador y destaca la utilización de esta herramienta. “Una vez por año deberíamos implementarla para poder repensar y aprender del trabajo que se está realizando y lo que todavía falta por hacer”. Con este punto también concuerda Azevedo: “Lo más rico que tiene esta herramienta es que invita a la reflexión, ése es un momento mágico porque ayuda a las personas a comprender mejor en qué estadío se encuentran, con lo cual la discusión que genera el indicador es más importante que el resultado específico.”

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Fomentar el deporte y la diversión

 

El CIVICO Cañuelas realizó dos acciones en la localidad de Cañuelas y Uribelarrea para festejar el DHB: pintura de la sociedad de fomento, arcos de futbol para dos escuelitas de fútbol y juegos y bancos para la plaza del Líbano. Un total de 174 voluntarios, con 13 aliados pudieron beneficiar a 1.000 personas con estas acciones.

 

catamarca 2nivel 0uribe 1 aDesde el CIVICO Cañuelas realizaron dos acciones para esta jornada del DHB: una en la Plaza del Líbano y otra que consistió en mejorar las instalaciones de la Escuelita de Fútbol de Vicente Casares y de la Escuelita de Fútbol del Club Sarmiento, dado que ninguna institución tenía arcos ni pelotas. “Aunque parezca mentira, los chicos no contaban con lo esencial para practicar su deporte”, comenta Marcos Cabanillas, Líder de Operaciones LomaSer, quien lideró las actividades. También realizaron mejoras edilicias en el Club Sarmiento, tanto en el merendero como en los baños para que el club pueda alquilar el salón y generar otro ingreso.

 

Para Cacho Tolosa, que trabaja en Mantenimiento de Embolsados de Loma Negra, fue muy gratificante la experiencia ya que había presenciado un partido de fútbol en donde el arco se había caído en la mitad del partido y se le ocurrió junto a su equipo de cuatro personas, inventar ocho arcos móviles para las instituciones fabricados con caños. “Le pusimos mucha pasión sabiendo que era para ayudar a los chicos”, cuenta emocionado.

Alrededocañuelas 1r de 170 voluntarios y 13 aliados participaron en ambas jornadas en las que se realizaron eventos deportivos con escuelas de fútbol invitadas de diferentes lugares de la zona. En la Escuelita del Club Sarmiento a la que asisten 150 alumnos, fueron ellos mismos con sus papás y vecinos los que colaboraron reacondicionando el salón mientras que un grupo de voluntarios de la empresa cambiaba toda la instalación eléctrica. “Los chicos pintaron entusiasmados los bancos que construyeron con pallets para embellecer el club, de esa forma pudieron reconocer que todo el esfuerzo era para ellos”, explica Cabanillas.

 

 

uribe 2Por su lado, Recycomb realizó su jornada de Voluntariado en la Plaza del Líbano, ubicada en Uribelarrea, donde más de 24 voluntarios y tres aliados, instalaron hamacas y un tobogán,  bancos, cestos de basura y realizaron trabajos de pintura, ya que el lugar “Era un terreno con árboles, que nadie utilizaba, salvo para la fiesta de la Cerveza – explica Ricardo Girolami, Líder de Planta-. Hoy es un espacio nuevo para los chicos del pueblo”. Además, organizaciones de la sociedad se sumaron para colaborar como el Centro de Jubilados, los chicos de la escuela primaria y el Municipio de Uribelarrea. “Cada año se aprende algo nuevo y es muy gratificante”, comenta Guillermina Moschini, de Administración, quien participa desde el primer voluntariado coordinando la logística. Para el final, un almuerzo con hamburguesas, mates y tortas coronaron una jornada más que productiva del Día de Hacer el Bien en Uribelarrea.

Cañuelas

Actividad: Escuelita de Fútbol de Vicente Casares, Escuelita de Fútbol del Club Sarmiento (Cañuelas) y Plaza del Líbano (Uribelarrea).

Voluntarios: 174

Aliados: 13

Beneficiarios: 1000

CDC en ACCIÓN

El CIVICO San Juan fortalece las relaciones con las instituciones a partir de la convocatoria al Consejo de Desarrollo Comunitario y los programas enmarcados en el CDC en Acción.

 

 

En el marco del CDC en Acción, el Consejo de Desarrollo Comunitario (CDC) del CIVICO San Juan inició el año actualizando el diagnóstico de las necesidades y problemáticas sociales de los barrios de la Bebida y Marquesado con el fin de establecer nuevas líneas de acción y avanzar en el proceso participativo de formulación de los proyectos.

 

El CDC de San Juan se compone por 14 instituciones, entre las cuales hay tres uniones vecinales, representantes de las Universidades Católica de Cuyo y la Nacional de San Juan, Municipalidad de Rivadavia, Bibliotecas populares, Asociación Civil Cristo Rey y la Escuela Técnica nº6. A partir de una capacitación dictada por Alberto Taborda, Técnico Local de Fundación Loma Negra, sobre la formulación y evaluación de proyectos, cada institución postuló un proyecto vinculado al cumplimiento de su misión y mejorar los servicios comunitarios que brindan en los barrios en los que están insertos.

 

Una Unión Vecinal, por ejemplo, expuso la necesidad de instalar gas natural en su sede barrial, lo que le permitiría ampliar su emprendimiento de venta de pizzas, ya que hace poco adquirió un horno pizzero. Esta alianza entre instituciones públicas, privadas y sociales en una red de articulación local permite que cada actor vea enriquecida sus capacidades y fortalecer el CDC y las acciones realizadas en la comunidad.

 

“Esta convocatoria dinamiza la participación, moviliza y aumenta la capacidad de gestión de estas instituciones locales al fortalecer el tejido social, sobre todo ante fenómenos de pobreza y desocupación que azotan estas provincias. Es un desafío para esta red el generar servicios comunitarios y también lograr que las políticas públicas se canalicen en el territorio”, explica Alberto Taborda.

 

“Nosotros presentamos como proyecto la necesidad de normalizar la entidad de la Unión Vecinal y crear una nueva ONG. Antes no teníamos las herramientas para hacerlo, y gracias a este vínculo con Fundación Loma Negra podemos seguir dándole a la comunidad entidades que colaboren con ella”, asegura, Mauro Godoy, de la Unión Vecinal de Marquezado.

 

“Es muy importante la articulación entre diferentes instituciones porque les permite estar cerca de la comunidad, el CDC trabaja en dos comunidades que son parte de las zonas más vulnerables y necesitan mucho acercamiento de parte del municipio y de las empresas”, concluye Claudio Videla, Director de Cultura y Educación del Municipio de Rivadavia.

 

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En busca de la empleabilidad

Fundación Loma Negra implementa el Programa Puente en La Bebida a partir de la alianza con distintos actores de la comunidad.

La iniciativa de Fundación Loma Negra que busca tender un puente entre la empresa y la escuela se lanzó en la provincia de San Juan, brindando así herramientas concretas que ayuden a los alumnos en su transición hacia el mundo laboral.

De esta manera, los 37 alumnos del 6º año de la E.P.E.T. Nº6 de La Bebida, localidad de Rivadavia, comenzaron con las capacitaciones que se incluyeron en su currícula a partir de hacer coincidir el Programa Puente con las actividades del proyecto Orientar queDSC_9687 san juan el establecimiento viene implementando en alianza con la Universidad Católica de San Juan.

En el caso puntual de La Bebida, las actividades están destinadas a promover el desarrollo de habilidades y competencias de los estudiantes a través del intercambio constructivo entre los distintos actores de la comunidad. Asimismo, se reforzará el carácter distintivo del Programa Puente, y se impulsará el desarrollo de las prácticas profesionalizantes a través de la articulación entre la escuela y potenciales instituciones oferentes.

“Tenemos las mejores expectativas, ya que al trabajar con Fundación Loma Negra ampliamos y complementamos las herramientas que les brindamos a nuestros alumnos para el mundo laboral, integrando  y contextualizando contenidos transversales de toda la caja curricular”, enfatiza Sandra Herrera, Directora de EPET Nº6.

 

FICHA

 Nombre: Programa Puente

Objetivo: Brindar capacitación y herramientas para el desarrollo de habilidades para el mundo laboral y fortalecer la relación jóvenes – empresa.

Beneficiarios: alumnos de 23 escuelas en 12 localidades.

Aliados: Asociación Conciencia, Grupo Assa, Dirección de Escuelas Técnicas de la Provincia de Buenos Aires.

Logro: 450 alumnos de 6 escuelas técnicas de la provincia de Buenos Aires participaron de 150 horas de taller durante 2015.

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Emponderar a la mujer

A partir de Construyendo tu futuro el CIVICO Catamarca capacitó en construcción a 50 mujeres de cooperativas sociales.

Fundación Loma Negra junto al Ministerio de Educación de la Provincia de Catamarca brindó los cursos sobre Construcción de una vivienda y fundamentos tecnológicos de su puesta en obra, en las instalaciones de la EPET Nº 7 para 50 mujeres integrantes de cooperativas sociales con el objetivo de brindarles herramientas teórico-prácticas haciendo foco en la puesta en obra de los elementos y materiales necesarios.

“En esta tercera edición de Construyendo tu futuro decidimos dirigir el curso a integrantes de cooperativas nucleadas en programas sociales como Argentina Trabaja y Ellas Hacen, que dependen del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación”, explica Gerardo Guzzetti, Gerente de Planta Catamarca.

Catamarca

Tanto la logística como el predio donde se realizaron las prácticas fueron suministrados por el  ministerio mientras que los cursos estuvieron a cargo de personal técnico de la planta de Loma Negra. “El curso está orientado a cuestiones básicas de construcción no sólo para que las mujeres emprendedoras puedan empezar a construir una vivienda, sino para supervisar la obra que les están haciendo en sus casas”, explica Rodolfo Vivanco, Director de la Dirección de Educación Técnica y Formación Profesional que depende del Ministerio de Educación provincial.

Cristina Salguero pertenece a la Cooperativa Sueño Dorado del Programa Ellas Hacen y está muy entusiasmada con su hijo Walter en comenzar a realizar los arreglos en su casa y aplicar así todo lo aprendido durante la capacitación: “Antes de hacer el curso no sabía cómo agarrar una cuchara, mucho menos tirar una línea”, admite entre risas la jefa de hogar, madre de 4 hijos. La misma sensación es la que vive Marcela Ramos, de la Cooperativa Fortaleza del Norte: “Quiero terminar mi casa y con los excelentes profesores que tuvimos me siento capacitada para lograrlo, con lo cual estoy inmensamente agradecida por la oportunidad”, afirma esta mujer del Barrio Parque Norte de la capital provincial.

Ficha

Programa: Construyendo tu futuro

Inicio: Tercera Edición

Aliados: Ministerio de Educación de la Provincia de Catamarca.

Objetivo: Brindar herramientas básicas sobre construcción ya sea para que realicen trabajos de albañilería como también para que los supervisen.

Logro: 50 mujeres de cooperativas sociales de Catamarca fueron capacitadas.

 

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Cuando el cambio depende de todos

El CIVICO Zapala con el acompañamiento  de varios  aliados logró la transformación total del área de juegos y deportes de la Escuela Primaria N° 326 beneficiando a 506 alumnos.

La Escuela Frontera Nº 1 se fundó hace 90 años en la ciudad de Zapala y el hecho de que haya cambiado su nombre a Escuela Primaria N° 326 “Domingo Faustino Sarmiento” en 1997, no le significó dejar de ser una de las más antiguas y concurridas de la zona. Hoy, viven diariamente dentro de sus aulas, 506 alumnos, 36 docentes y 10 auxiliares. “Más allá de los años que tiene el edificio siempre tratamos de reparar aquello que se rompe y mantenerlo. Sin embargo, el área de juego de los chicos era nuestro gran pendiente”, cuenta Nancy Villalba, directora de la institución que recibió a 83 voluntarios (33 propios y 50 externos)  durante la séptima jornada del Día de Hacer el Bien (DHB) organizada por el CIVICO Zapala.

La escuela necesitaba trabajos en las áreas de recreación de los chicos, arreglos de albañilería y pintura. El lugar donde se ubicaban los juegos estaba muy deteriorado, con muchos arbustos algunos troncos y grandes desniveles en su terreno. A su vez, no contaban con un área para realizar deportes ni bancos donde sentarse. “Es una de las primeras escuelas y siempre venían a ver si podíamos hacer algo…y este año se dio la posibilidad de que las autoridades habían arreglado parte de los juegos infantiles y nosotros nos sumamos para arreglar el lugar, colocar más juegos y crear nuevas áreas”, cuenta Estela Gartlan, Líder de Administración de Planta Zapala y miembro de la Cooperadora de esta escuela donde asiste su hija.

Zapala_MG_9156Dado el trabajo que se debía hacer, por una cuestión de seguridad el CIVICO decidió realizar durante la semana previa todas las tareas de obra civil, reparación de pircas y el retiro de los troncos así como la reparación y traslado de los juegos existentes al nuevo sector e instalación de los dos nuevos. El sábado 21 de noviembre, luego de compartir el desayuno y la charla de seguridad los distintos grupos comenzaron a trabajar en la puesta en valor del predio.

“Había cuatro áreas fuertes de trabajo que tenían que ver con pintar los juegos, esparcir puzolana  en el sector de juegos, cambiar de lugar los arcos de la cancha, separar el área de deporte y el de juegos con un alambrado e instalar los bancos”, detalla Carlos Burgos, del área de Recursos Humanos, quien trabaja en la empresa hace 26 años y este año sumó a su hijo de 14 al DHB.

Asimismo, todos destacan la colaboración de la comunidad escolar y de las empresas contratistas de la planta que colaboraron activamente. La empresa Vitranser aportó el flete y el costo de puzolana; Transportes Zapala trajo los juegos que la cooperadora del colegio compró en Neuquén, mientras que Müller Servicios y Construcciones y Metalúrgica VH acondicionaron las dos pirca, construyeron una nueva y ayudaron a colocar los bancos que realizaron los alumnos de la Escuela EPET N°15. “Cuando participas de este tipo de iniciativas te das cuenta de lo importante que es cuando ves el antes y el después. Estoy convencido de que el cambio depende de nosotros y de cómo logremos trabajar unidos”, enfatiza Ariel Villalobo, de Construcciones y Metalúrgica VH.

Luego del almuerzo y de que los arcos y la cancha estuvieran listos se armó un partido de fútbol entre grandes y chicos. “Fue la jornada del DHB que más trabajamos y la verdad que me siento feliz de contar con compañeros tan comprometidos con su comunidad”, enfatiza Burgos y agrega: “El año que viene no sé cómo haremos ya que una vez que pasa el DHB comenzamos a pensar en cómo superarnos y superar lo que logramos este año será difícil”.

Un espacio para jugar

Los chicos del Barrio Marquesado I pudieron disfrutar por primera vez de una plaza cerca de sus hogares, gracias a la acción de los voluntarios de Fundación Loma Negra y sus aliados durante  un Día de Hacer el Bien lleno de sonrisas y esperanza organizado por el CIVICO San Juan.

El 13 de septiembre se llevó a cabo la séptima edición del Día de Hacer el Bien organizado por el CIVICO de San Juan. Para dicha jornada, los voluntarios eligieron como actividad el armado y reacondicionamiento de un espacio público, convirtiéndolo en la Plaza del Barrio Marquesado I, de la localidad de Rivadavia. La elección de este sitio surge de un relevamiento en conjunto con la Municipalidad, tendiente a unificar esfuerzos y potenciar el alcance de las acciones desarrolladas.

Con el objetivo de brindar a los vecinos un lugar de esparcimiento seguro, donde los chicos puedan jugar y desarrollar actividades al aire libre, se acondicionó un descampado convirtiéndolo en un espacio verde. “Tuvimos la oportunidad de mejorar un espacio que no tenía un uso determinado e instalar una plaza de juegos, recreación y descanso para los vecinos”, explica Sebastián Rossi, Líder de Recursos Humanos.

Se realizaron tareas de nivelación del terreno, construcción de veredas, instalación de luminarias, mejora del sistema de riego, limpieza del predio, construcción de canteros, colocación de juegos para niños, bancos y asientos de hormigón, y tareas de forestación. También se construyó una cancha de fútbol, tarea en la que participaron los trabajadores del taller de Loma Negra donde se hicieron los arcos.

Fundación Loma Negra contó con la colaboración de cinco aliados: FDC RSL, Hormicuyo, CRH, Municipalidad de Rivadavia y Aguas Santa Clara. Además, participaron 78 voluntarios, de los cuales 33 fueron propios y 45 externos. “Para poder llevar a cabo estas actividades de voluntariado es muy importante trabajar con redes articuladas, que incluyan la colaboración del Estado como de las empresas que forman parte de nuestra cadena de valor”, enfatiza Claudia Miranda, Analista de Recursos Humanos y coordinadora de las actividades.

Días antes del evento, FDC SRL, empresa de maquinarias y áridos, se encargó de realizar las tareas de movimiento y emparejamiento de suelos. Es un aliado permanente del CIVICO, ya que siempre participa de las actividades de voluntariado y ambas empresas están atentas a las necesidades del otro. “Estamos en colaboración permanente con ellos por el bien que se le hace a la comunidad. La experiencia de compartir con la gente el Día de Hacer el Bien es hermosa. No tiene precio ver la alegría de los niños, la felicidad de la gente, porque estos barrios son muy humildes”, cuenta Arturo Mama, empleado y voluntario de FDC.

San JuanDurante la jornada se organizaron actividades lúdicas y culturales para los vecinos de la zona. Para involucrar a los más pequeños, principales beneficiarios de esta acción, se les entregó una bolsita alusiva con golosinas. Padres y chicos participaron de la obra pintando y decorando el lugar. “Tuvimos mucho acompañamiento y trabajamos junto a los vecinos, que son los principales destinatarios y son ellos quienes nos acercaron la inquietud de poder tener un lugar donde sus chicos jueguen”, aclaró Rossi.

María Luna, presidenta de la Unión Vecinal que nuclea a tres barrios de muy bajos recursos, destacó lo difícil que resulta para ella conseguir este espacio de recreación: “Gracias a Loma Negra pudimos concretar esta obra que tanto anhelaban los chicos. Fue un día muy emocionante, una sensación inexplicable, más que nada por los niños”. Como beneficiarios directos de esta iniciativa se identifican a los 200 chicos aproximadamente pertenecientes a los tres barrios que rodean a la Plaza, y en general a todos los habitantes del lugar.

“Fue una jornada muy satisfactoria para todos los que participaron, tanto en la organización y coordinación, como en el trabajo, ya que es un barrio muy cercano a nuestra planta y los vecinos se involucraron mucho”, concluye Rossi. Por su parte, Miranda, quien desde 2008 participa de las actividades de Voluntariado, rescata: “Es algo que me gusta mucho. Gracias a estas actividades empecé a ver la Responsabilidad Social Corporativa como parte de las actividades diarias, no como algo aislado, ya que hoy Fundación no es algo externo”.

En pos del bien común

A partir de la alianza estratégica con 17 instituciones el CIVICO Olavarría logró realizar numerosas iniciativas durante la séptima edición del Día de Hacer el Bien. Un total de 180 voluntarios trabajaron por el bien común.

La séptima edición del Día de Hacer el Bien (DHB) en Sierras Bayas se realizó el 30 de agosto en un clima de festejo y muchos ánimos, con la participación de 43 voluntarios propios y 137 voluntarios externos. Fue un trabajo en conjunto con el CDC, donde los integrantes decidieron qué actividades se llevarían a cabo.

Por un lado, en el Jardín de Infantes Nº 911, se pintó, se arreglaron juegos y se cambió el alambrado lindero a la Escuela Nº 14. En tanto, en el Grupo Scout Cristo Rey y en el Instituto Primario de Sierras Bayas se arreglaron las instalaciones eléctricas y se pintó la fachada, entre otros detalles mínimos de infraestructura mientras que otro grupo de voluntarios trabajaba en la Mutual de Empleados de San Martín arreglando las filtraciones en los techos y el estacionamiento público donde paran los camiones. Paralelamente, se arregló y pintó una garita de ferrocarril, que es una reliquia histórica del lugar, y a la Iglesia Cristo Rey se le renovó la fachada de la casa parroquial, así como el jardín, donde se cortó el pasto. Por último, en el Club San Martín arreglaron las parrillas, las mesas y colocaron bachas para lavado. Al mediodía todos los voluntarios se juntaron en este espacio para compartir el fin de la jornada con un gran almuerzo.

OLAVARRIA-SIERRAS BAYAS IMG_5275 - copiaMáximo Plaquín, Asistente de Gerencia de Planta L’Amalí y coordinador de la actividad, explicó que para poder llevar a cabo todas las tareas decidió dividir en grupos a los voluntarios y designó un segundo coordinador para cada frente. En su sexto año como voluntario del DHB enfatiza que la familia juega un rol muy importante en esta retribución que se le da al pueblo donde vive. “No es solo un trabajo colaborativo sino que es una unión a partir de la cual creamos redes que nos permiten vincularnos con otras instituciones y obtener algo en común que nos llena de orgullo”.

Asimismo, la capacitación dictada por Fundación Loma Negra sobre negocios inclusivos los llevó a que decidieran comprar todos los insumos que se necesitaron para la jornada a proveedores locales como una forma de maximizar los beneficios.

Para llegar a más de 3.200 beneficiarios se trabajó en alianza con 17 instituciones, algunas de las cuales también fueron beneficiadas: Instituto Privado Sierras Bayas, Jardín de Infantes N°911, Grupo Misionero Ven y Verás, Comisión de Reyes Magos, Mutual de Empleados Cemento San Martín, Caritas, Grupo Scouts y Catequesis Iglesia Cristo Rey, Rotary Sierras Bayas, Bomberos Voluntarios, Club San Martín, Delegación Municipal, La Callejeada, Sociedad de Fomento Pueblo Nuevo, Rotaract, Estudio Serrano y Crecer Juntos.

En la Iglesia Cristo Rey, donde se pintó la casa parroquial, todavía continúan las actividades con el material donado por Fundación Loma Negra. Juan, el cura párroco, está muy contento con los arreglos que se hicieron y asegura que las actividades de Fundación le hacen muy bien a la comunidad. “Son muy buenas en orden a lo que hace a la promoción humana. Está bueno que se fomente que la comunidad se organice, se responsabilice y trabaje por el bien común. Es una iniciativa que le llena el alma al que da y al que recibe”, enfatiza.

Para Fabián Alves, Coordinador de Producción de Planta Sierras Bayas, fue una experiencia súper enriquecedora. “Es la primera vez que me sumo y fue un antes y un después porque te das cuenta de lo valioso que es formar parte de algo que va mucho más allá de vos, que tiene que ver con pensar en el otro y trabajar por el otro”, opina y agrega: “Es muy reconfortante realizar algo para la comunidad donde uno vive”.