Focalizar para priorizar el impacto

A 10 años de su nacimiento Fundación Loma Negra reestructura sus programas con el fin de potenciar y clarificar todas las iniciativas que llevan adelante. Programa Puente, Programa Compromiso y Programa Negocios Inclusivos son las tres grandes iniciativas que buscan generar impacto social en las localidades donde la compañía está presente.

 

En 2016, la Fundación Loma Negra cumplió 10 años. A lo largo de esta década, las iniciativas implementadas, se fueron especializando a fin de atender mejor a su público objetivo: los jóvenes de las localidades donde la empresa tiene presencia. Debido a esto, y con el fin de potenciar y clarificar la comunicación de todas las acciones que llevan adelante, la Fundación trabajó en la restructuración e identidad de sus Programas.

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El resultado fue la integración de todas las iniciativas bajo tres grandes programas: Programa Puente, Programa Compromiso y Programa de Negocios Inclusivos. La característica principal que presentan es que son transversales, replicables en todas las comunidades, buscan un mismo estándar de calidad, son sostenibles en el tiempo, con indicadores comunes de impacto y seguimiento de los beneficiarios. Además, promueven la articulación del ámbito público y privado como método de implementación tal como la metodología de intervención que posee Fundación Loma Negra.

 

“Este cambio parte de la necesidad de focalizar dado que tenemos indicadores que marcan que en el país tenemos 32% de personas bajo el índice de la pobreza con lo cual es fundamental que la Inversión Social Privada no se disperse. Por eso pasamos de siete a tres grandes programas con target y objetivos definidos, con indicadores de impacto los cuales nos van a permitir mejorar año a año”, enfatiza Mario Casasco, Gerente de Relaciones Institucionales de Loma Negra.

 

El Programa Puente, lanzado en 2015, en alianza con Asociación Conciencia, busca acompañar a los jóvenes en la transición al mundo adulto a través de proyectos que brindan herramientas para la inserción laboral y la orientación vocacional y en capacitaciones en oficios. “Si bien nace como prácticas profesionalizantes para alumnos del último año de Escuelas Técnicas nos encontramos que había localidades donde no las había, con lo cual lo ampliamos para educación media y pasamos de 7 a 24 establecimientos. Para 2017 nos planteamos el desafío de saber qué ocurre con los alumnos por eso estamos pensando en implementar un esquema de tutoreo”, explica Casasco. Una herramienta que ya está en uso desde 2016 es una página de Facebook donde estamos en contacto con los chicos y desde la Fundación, se les acerca información y se los incentiva a continuar.

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El Programa Negocios Inclusivos busca contribuir al desarrollo de las economías locales a través del apoyo a emprendimientos como estrategia de ocupación juvenil y adulta, así como, la generación de negocios inclusivos que integren la cadena de valor de grandes empresas. En función de estos objetivos, durante 2016 se desarrolló una herramienta de caracterización y seguimiento de indicadores económicos y, en base a ésta, se realizó un estudio que abarcó los 74 emprendimientos e iniciativas de negocios inclusivos vinculados a proyectos que impulsó la Fundación. La investigación brindó información relevante para identificar estrategias de acción y apalancamiento. Además, contó con el soporte de un aliado especializado en la materia. “El anhelo de toda comunidad cuando llega una gran empresa es la posibilidad de fuentes de trabajo y lo cierto es que, por el tipo de industria que somos, no podemos dar respuesta a esta necesidad permanentemente. Por eso, surge esta posibilidad de ayudar a la autogeneración de empleo y ahí toman forma estos microemprendimientos y los negocios inclusivos que venimos desarrollando”, detalla el representante de Fundación Loma Negra.

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Por último, el Programa Compromiso persigue la integración y articulación de los colaboradores de la empresa en las comunidades, a partir de proyectos de voluntariado, el desarrollo de la jornada de Voluntariado Corporativo denominada “Día de Hacer el Bien”, e iniciativas que contribuyan al desarrollo del Capital Social a través del fortalecimiento de las organizaciones de base. De esta manera, se nuclea a todos los voluntarios en acciones que cada CIVICO aprueba dando respuesta a necesidades puntuales y concretas de cada localidad.

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Comprometidos con las comunidades

Fundación Loma Negra lanza el Programa Compromiso a partir del cual nuclea todas las acciones de Voluntariado  que llevan adelante sus colaboradores en las distintas localidades donde la compañía está presente. Durante 2016 se implementaron 76 iniciativas beneficiando a más de 25.500 personas.

 

 

El Programa Compromiso de Fundación Loma Negra persigue la integración y articulación de los colaboradores de Loma Negra en sus comunidades, a partir de proyectos de voluntariado, el desarrollo del “Día de Hacer el Bien”, e iniciativas que contribuyan al desarrollo del Capital Social a través del fortalecimiento de las organizaciones de base.

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En 2016, se ejecutaron 41 acciones de voluntariado que alcanzaron a 6.650 beneficiarios realizadas en conjunto con aliados de las comunidades cercanas a las plantas. En Cañuelas, se destacó el proyecto de Educación Vial que Fundación Loma Negra realiza junto con Fundación Mapfre, la Jefatura Distrital de Educación de Cañuelas y el Municipio, a través de una campaña de seguridad vial en escuelas públicas y privadas para prevenir accidentes y concientizar a los jóvenes. Mediante un programa de e-learning, los alumnos de los últimos años del secundario participan de un curso de seguridad vial y luego son evaluados por un supervisor al finalizar cada módulo, y así obtener el certificado.

 

 

 

 

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Durante el DHB 2016 se realizaron 14 acciones en 14 localidades en las que participaron cerca de 1.300 voluntarios. Las iniciativas impactaron a más de 17.200 beneficiarios y contaron con el aporte de 120 empresas e instituciones. Dichas acciones constaron de un festejo que incluyó la construcción de una acción especial en el lugar, el reconocimiento a voluntarios con trayectoria, y espectáculos de recreación, con tortas y ambientaciones especiales. Así, el CIVICO Cañuelas realizó dos acciones en la localidad de Cañuelas y Uribelarrea para festejarlo: pintura de la sociedad de fomento, arcos de futbol para dos escuelitas de fútbol y juegos y bancos para la plaza del Líbano. De esta manera, un total de 95 voluntarios, con 13 aliados pudieron beneficiar a 1.000 personas.

Con el objetivo de mejorar los espacios comunitarios, durante el DHB los voluntarios del CIVICO Buenos Aires junto a la Municipalidad y los vecinos transformaron la Asociación Vecinal del Barrio Parque Martín Güemes de Avellaneda, la Plaza Deportiva J. D. Perón de Don Torcuato y la Plaza de la Amistad en el Barrio Plata, en Rosario, beneficiando a más de 1.500 personas.
Además, se implementaron 21 proyectos que promueven el fortalecimiento de las organizaciones de base. En Ramallo, la Parroquia Nuestra Señora de Fátima junto a Fundación Loma Negra, lanzó el proyecto “Balones El Refugio”, a partir del cual logró involucrar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en un proyecto productivo que hoy se sostiene por sí mismo: son jóvenes que se encuentran en situación de riesgo y se insertan en la vida laboral a partir de un proyecto que les es propio. A su vez, para darle viabilidad al negocio, formaron una cooperativa de trabajo: lo que ganan se invierte en materiales y se distribuye en partes iguales. Para mejorar la calidad de las pelotas se firmó un acuerdo con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) a partir del cual se capacita a los jóvenes.

 Por su lado, el CIVICO San Juan fortalece las relaciones con las instituciones a partir de la convocatoria al Consejo de Desarrollo Comunitario –CDC- con Uniones Vecinales. Una de ellas, por ejemplo, expuso la necesidad de instalar gas natural en su sede barrial, lo que le permitiría ampliar su emprendimiento de venta de pizzas, ya que había adquirido un horno pizzero. Esta alianza entre instituciones públicas, privadas y sociales en una red de articulación local permite que cada actor vea enriquecida sus capacidades y fortalecer el CDC y las acciones realizadas en la comunidad.

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A su vez, el Ministerio de Desarrollo Humano y Promoción Social de la Provincia de San Juan destacó su interés por las iniciativas que realiza la Fundación y realizó las donaciones de artefactos de cocina y ventiladores que  necesitaba la Unión Vecinal de La Bebida.

Día de Hacer el Bien 2016

¡Compartimos el video del Día de Hacer el Bien 2016! Resume las 14 acciones que se realizaron y los festejos por nuestros 10 años.

En la última edición del DHB , la jornada de voluntariado corporativo de InterCement, aprovechamos para festejar los 10 años de Fundación Loma Negra junto a nuestras comunidades.

Realizamos 14 actividades en 14 localidades vecinas a nuestras plantas. En ellas se intervinieron, restauraron e, inclusive, construyeron, espacios públicos: plazas, clubes, sociedades de fomento, asociaciones vecinales.

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Además de los trabajos solidarios, coronamos el día con los festejos por la década de historia de Fundación Loma Negra. Compartimos una torta de 10 kilos con los vecinos de las comunidades y premiamos a aquellos voluntarios de nuestra institución cuyo trabajo y dedicación marcó la trayectoria de la fundación.

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Participaron más de 2.100 voluntarios, 150 aliados y estas iniciativas impactaron a 14.000 beneficiarios.

¡Gracias a todos por formar parte de un día más para hacer el bien!

Consolidando el barrio

 

Durante el Día de Hacer el Bien, el CIVICO Zapala construyó una plaza en el Barrio Bella Vista de Zapala para que más de 1.000 personas puedan disfrutar de un espacio de recreación cerca de su casa. Para cumplir con el objetivo participaron 176 voluntarios junto a 14 aliados.

 

En conmemoración a los 10 años de Fundación Loma Negra, el CIVICO Zapala y la Municipalidad trabajaron junto a los vecinos que aportaron conocimientos técnicos y mano de obra para inaugurar la plaza del barrio Bella Vista, recientemente constituido.DSC_0556_500x334

 

El cometido consistió en tomar un terreno baldío y convertirlo en un espacio verde de recreación. Para ello se trabajó durante 57 días en diferentes etapas. En primer lugar, se realizaron jornadas de limpieza, nivelación del terreno y agregado de material, luego se construyeron veredas y un playón deportivo. El día previo a la inauguración, se colocaron los juegos, arcos y bancos, con la colaboración de 14 aliados pudieron brindarle a este barrio un lugar de esparcimiento y recreación.

 

“Para nosotros fue muy importante porque la plaza era un lugar muy esperado por los chicos. Lo habíamos planteado en el Municipio pero no existían los medios para hacerlo, hasta que llegó Fundación Lona Negra y nos informó que iban a ayudarnos a construir una plaza. Desde ese día, el barrio fue una fiesta. La plaza está muy bien cuidada y la disfrutamos todos los vecinos”, cuenta emocionada Liliana Reboledo, Referente del Barrio Bella Vista.

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Durante el domingo 25 de septiembre se realizaron actividades deportivas y recreativas en un ambiente de festejo en el que Gendarmería sirvió chocolate caliente y tocó la banda del Ejército. La Feria Itinerante del Comercio Justo y Solidario “Trabum Ruka” también dijo presente con sus puestos. “Para que se pueda entender la necesidad que había solo basta con decir que para que los chicos se pudieran subir a un tobogán caminaban con su mamá 20 cuadras, con lo cual esta acción les transforma su realidad y eso es una gran satisfacción”, enfatiza Ariel Bacci, Gerente de Planta. Asimismo, para Gastón Calabró, Secretario de la Municipalidad de Zapala, no se trató de un Voluntariado más sino que esta acción vino a consolidar una nueva organización barrial. “Creemos que cuando los niños juegan en su propio barrio es cuando el barrio se empieza a consolidar, por eso esta alianza fue clave y más que beneficiosa para todos”.

 

 

Ficha

Actividad: Construcción de una plaza en el Barrio Bella Vista

Aliados: 14

Voluntarios: 176

Beneficiarios: 1.000

Sembrar el bien nos hace crecer

Con la premisa de que los espacios públicos son responsabilidad de todos los ciudadanos, durante la jornada del Día de Hacer el Bien (DHB) los voluntarios del CIVICO San Juan, junto a la Municipalidad y a los vecinos aunaron esfuerzos para construir una plaza en el Barrio 25/41 de La Bebida para 1.200 beneficiarios.  

 

DSC_4285Con el objetivo de fortalecer las relaciones comunitarias entre los colaboradores de la empresa y los vecinos e instituciones locales, y concientizar a la comunidad sobre el respeto por los espacios públicos como responsabilidad de todos los ciudadanos, el CIVICO San Juan, junto a 10 aliados y 85 voluntarios, realizó la puesta en valor de la plaza del Barrio 25/41, en La Bebida, como actividad del DHB.

 

“Logramos construir una plaza para un barrio de más de 350 viviendas cuyas familias se trasladaron de villas de emergencia –cuenta Ignacio Chiappini, Líder de Administración de Planta San Juan-. Fue muy satisfactorio porque se creó un espacio público que ya empezaron a disfrutar los niños”.

 

San juan 1- nivel 2A partir de un diseño realizado por un colaborador de Loma Negra, se dividió el terreno en dos, dejando un espacio para construir dos canchas de fútbol, mientras que en el otro espacio se diagramó la plaza con diferentes senderos que confluyen en un centro donde se construyó un reloj solar. La Municipalidad participó activamente en la realización de este espacio público, se encargó de todas las tareas de obra civil y donación de juegos.

 

“Fue una actividad fantástica ya que en esta zona donde hicimos la plaza vive gente con muchas necesidades, esos niños tienen derecho, como cualquier otro, a tener un espacio donde jugar y eso me mueve a participar del CIVICO. Además, los vecinos la cuidan, y eso me llena de alegría”, asegura Mario Rodríguez, Coordinador del DHB de Planta San Juan.

 

Dado el tipo de trabajos que se necesitaban realizar, las tareas comenzaron 45 días antes. De esta manera se logró nivelar el suelo, construir las dos canchas, instalar los juegos infantiles y la plaza saludable. También se realizaron actividades de forestación a partir de la plantación de álamos para delimitar los espacios y árboles de moras en diferentes lugares. La última tarea previa al DHB fue la colocación de bancos de hormigón.

 

DSC_4444El domingo 2 de octubre se llevó a cabo la jornada en la que se terminaron de pintar los arcos y se distribuyeron piedras de diferentes colores según el sector de la plaza, entre otros detalles. Se entregó una bolsita y sirvieron jugo a los más chiquitos quienes desde ese día disfrutan de una plaza en su barrio.

 

“Cuando inauguramos la plaza los vecinos participaron e incluso los niños colaboraron mucho. Se logró un parque recreativo donde las mamás hacen gimnasia, los chicos se hamacan y juegan al fútbol, los adolescentes se juntan con una guitarra y cantan. Hacer este tipo de acciones son las que te llenan el alma”, concluye emocionada, Angélica Cortés, miembros de la Unión Vecinal.

FICHA

Actividad: Construcción de una plaza en el Barrio 25/41 de La Bebida.

Voluntarios: 85

Aliados: 10

Beneficiarios: 1.200

 

Compartir con el otro

Con la premisa de que los espacios públicos integran a la comunidad, durante la jornada del Día de Hacer el Bien (DHB) los voluntarios del CIVICO Barker, transformaron la Plaza Ramón Santamarina para que 700 vecinos puedan disfrutarla.

 

DSC_0182“Le consultamos a los vecinos y a los representantes de las organizaciones de base de Barker y Villa Cacique, en función del impacto que queríamos lograr. Esta acción fortaleció el vínculo con la comunidad, la gente colaboró mucho con diferentes grados de ayuda, como mano de obra o donaciones. Fue bastante positivo”, relató Claudio Antonione, Coordinador del DHB de Planta Barker.

 

A partir de un relevamiento fotográfico del espacio verde, se identificaron las necesidades del lugar y se definieron las actividades a realizar, divididos en dos grupos, el del “hacer” y el del “compartir”. Durante algunos días previos, se realizaron los trabajos relacionados con las reparaciones de la fuente y reposición de cartelería, para que en la jornada del 25 de septiembre, por la mañana, pudieran terminar de pintar los juegos y otros detalles.

 

Entre los aliados que participaron, la empresa Minerar realizó la donación de los bancos de ajedrez que se instalaron, y voluntarios que se encargaron de la forestación de algunos espacios. “En los tiempos que se viven, este es el camino a seguir: en el DHB no solo se mejora un lugar, sino que se integra a la comunidad. Compartir con el vecino es fundamental, y una plaza es el espacio ideal ya que es un lugar recreativo y de encuentro”, Marcelo Verdicchio, encargado de Minerar.

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Luego del almuerzo, el grupo del “compartir” organizó espectáculos recreativos, artísticos y deportivos en un ambiente de celebración de libre acceso a todos los vecinos. “El DHB 2016 ha sido el corolario del trabajo compartido, de las alianzas con las organizaciones de Villa Cacique y Barker, del compromiso de voluntarios y contratistas que comprenden el verdadero sentido de trabajar en pos del bienestar de la comunidad en su conjunto. –contó Natalia Martignoni, Técnica Local de Fundación Loma Negra -. En todas las actividades, primaron las ganas de colaborar, de “ser parte de” el interés en hacer mejoras. Fue una verdadera jornada de integración y participación comunitaria”.

 

 

FICHA

Actividad: Transformación de la Plaza Ramón Santamarina.

Voluntarios: 105

Aliados: 20

Beneficiarios: 700

Espacios recuperados

 

 El CIVICO Olavarría realizó su jornada del Día de Hacer el Bien con tareas de reacondicionamiento en el Club Loma Negra y las localidades de Sierras Bayas y Colonia San Miguel. Un total de 556 voluntarios junto a 24 aliados pusieron manos en acción para beneficiar a 7.000 vecinos.

 

IMG_7162Durante la jornada del Día de Hacer el Bien (DHB) el Club Loma Negra fue uno de los tres lugares donde los voluntarios concentraron todo su esfuerzo el 25 de septiembre último. Divididos en distintos grupos instalaron juegos para niños, bancos y sillas en la zona de parrillas, cartelería de seguridad y realizaron tareas de mantenimiento, pintura y forestación.

 

Otro grupo dedicó su esfuerzo en la realización de una ermita para una virgen que se encuentra en una zona arbolada del Cerro Luciano Fortabat. “Es una especie de gruta que se armó con chapas y piedras para cubrir a la virgen para que no se deteriore con el tiempo – explica Mario Masson, Coordinador de Logística en Planta Loma Negra-. Si bien no fue un trabajo grande construirla, sí lo fue trasladar los materiales hasta la punta del cerro, un lugar inhóspito”.

 

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José Lamas, Coordinador de Logística de Olavarría, Sierras Bayas y Barker, participa desde hace cuatro año del DHB y lo toma como un programa familiar. “Lo llevo a mi hijo que tiene 10 años para enseñarle que desde nuestro lugar podemos hacer mucho por otros”, comenta orgulloso. “Tuvimos mucho trabajo, éramos 20 voluntarios en el Club, y mi hijo nos alcanzaba las herramientas, o nos traía para tomar cuando teníamos sed”, cuenta José. Además, les entregaron un reconocimiento a varios voluntarios y luego del discurso del Gerente de Planta, comieron choripanes y sándwich de carne.  “Estas jornadas son increíbles, cosechamos más de lo que sembramos. Uno organiza y la gente hace todo, es como si rompieras un hormiguero y empezara a salir gente para colaborar”, enfatiza Masson.

 

Paralelamente las acciones del DHB también se desarrollaban en Sierras Bayas y Colonia San Miguel. En Sierras Bayas los voluntarios trabajaron en dos frentes de acción: el Football Club, y el Monumento al Trabajador del Cemento, ambos propuestos por las instituciones que conforman el CDC.

 

olavarria 2 nivel 0De esta manera 210 voluntarios y 15 instituciones aliadas entre las que se destacan: Bomberos Voluntarios, EGB nº 14, Jardín de Infantes nº 911, La Callejeada, Biblioteca Popular, se aliaron para realizar los trabajos. “El Club cumplió 100 años y estaba a la deriva. El Municipio reparó la sala de teatro y nosotros reconstruimos la parte externa: canchas de tejo, bochas, paddle, básquet y el patio. El club es público, gratuito, un espacio público que queríamos refaccionar para la comunidad”, explica Miguel Carusso, Analista de Sistemas de Planta Olavarría, quien lideró las actividades.

 

Eduardo Ricciardi, del Rotary Club, es jubilado de la Planta y tiene grandes recuerdos de la Fundación Loma Negra y  de todas las actividades en las que participó como voluntario. Por eso, hace años, colabora con el DHB y tiene el deseo de que otras instituciones puedan replicarlo. “Todo salió diez puntos, la alegría y la energía de todos trabajando por la comunidad de Sierras Bayas”, destaca entusiasmado.

 

En el Monumento al Trabajador del Cemento se realizaron tareas de mantenimiento ya que se hallaba muy deteriorado. Para finalizar se organizó una kermés con bandas de música, dándole alegría a todos los que se acercaron ese día a trabajar junto al otro por el otro.

 

Para poder cumplir con todo lo que se habían propuesto los 55 voluntarios de Colonia San Miguel se dividieron en diferentes grupos. De esta manera, mientras que un grupo colocaba los pisos en el SUM del Jardín N° 920 otro construía un baño en la Biblioteca Domingo F. Sarmiento y otro trabajaba intensamente en el Club Independiente realizando refacciones y pintura en paredes internas y externas.

 

“Realmente el objetivo a lograr fue muy alto y te llena el alma cuando vislumbras que lo vas a lograr”, explica Claudio Raso, Analista de Recursos Humanos de La Preferida y agrega: “A diferencia de otros años, participaron muchos jóvenes. Y eso habla de futuro, de que las cosas se están haciendo bien”

 

Además de choripanes y festejos con torta incluida luego de la jornada de trabajo, se hizo entrega de una medalla en reconocimiento como voluntario a Walter Mansilla, Líder de Cantera La preferida, por su compromiso con el Voluntariado.

Para José Sánchez, Presidente de la Sociedad de Fomento Colonia San Miguel fue su primer año como presidente y como voluntario del DHB. “Fue muy importante para el pueblo las tres obras que se lograron llevar a cabo. La gente se enganchó mucho: el club quedó funcionando perfectamente y a la biblioteca donde concurren muchos chicos que hacen apoyo escolar le hacía mucha falta un baño”, comenta Sanchez. “Ojalá el año que viene con más experiencia pueda aportar para que esto siga creciendo”, concluye.

 

 

Actividades: Club Loma Negra, Cerro Luciano Fortabat, Monumento al Trabajador del Cemento, Sierras Bayas Football Club, Jardín N° 920, Biblioteca Domingo F. Sarmiento y Club Independiente.

Voluntarios: 556

Beneficiarios: 7.000

Aliados: 48

 

El club como un espacio integrador

Con el objetivo de potenciar las instalaciones del Club Villa Paulina como un espacio público integrador de adolescentes, jóvenes y las familias del Barrio, el CIVICO Catamarca  realizó trabajos de infraestructura en el marco del Día de Hacer el Bien junto a 79 voluntarios, ocho aliados beneficiando a 110 adolescentes.

 

El Club de fútbol Villa Paulina, ubicado en la localidad de Frías, fue el elegido para realizar la acción del Día de Hacer el Bien (DHB) por el CIVICO Catamarca. Gracias a estas acciones, 110 adolescentes pueden seguir practicando en un club que ya lleva 62 años en funcionamiento y que tiene como proyecto ampliar su oferta deportiva a toda la comunidad.

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“Hemos sido beneficiados a través de Fundación, visitaron nuestras instalaciones, vieron nuestras necesidades y nos dieron una gran ayuda que marcó un antes y un después en la vida social de nuestra institución. Es necesario seguir trabajando en conjunto para generar un espacio de contención para nuestra juventud”, enfatiza Hugo Quinteros, Presidente del Club Villa Paulina.

 

Con la participación de ocho aliados, y un gran número de voluntarios externos, en una semana se realizaron tareas de infraestructura de las instalaciones deportivas, se arreglaron las canchas y los sanitarios, además de mejorar el salón de usos múltiples. La Dirección de Obras Públicas de la Municipalidad de Frías participó activamente rehaciendo los cercos perimetrales que estaban en situación de derrumbe, lo que también permitió ampliar las canchas.

 

“El barrio Villa Paulina es uno de los más grandes y poblados de la ciudad. El municipio está trabajando con las instituciones, tenemos un trato fluido y colaboramos en sus iniciativas, lo que les da un gran impacto social a las acciones”, explica Juan Manuel Díaz, Director de Obras Públicas de la Municipalidad de Frías.

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El domingo 25 de septiembre, 79 voluntarios se juntaron a las 9 de la mañana para dividirse en diferentes frentes de acción, de acuerdo a sus conocimientos técnicos y habilidades. Se realizaron los últimos detalles de pintura, electricidad, sistema de riego, reparación de aberturas principales, colocación de ventiladores y armado de una vitrina para los trofeos. Al mediodía las familias se reunieron para almorzar y disfrutar de un show donde cantaron algunos chicos. “Este año elegí ser participe activo de esta experiencia porque me quedé muy conforme con el año pasado, me hizo muy bien a nivel personal. Sentís una gran satisfacción. Además es importante saber que este es un comienzo, ya que se generó una enriquecedora integración con los miembros del Club y los vecinos del barrio Villa Paulina”, concluye Emiliano Manzanelli, Coordinador del DHB, Planta Catamarca.

 

 

Ficha:

Actividad: Potenciar las instalaciones del Club Villa Paulina como un espacio público integrador de adolescentes, jóvenes y familias del Barrio.

Aliados: 8

Voluntarios: 79

Beneficiarios: 110

Embellecer el hogar

 

El HogaIMG_3145 (Copy)r de Niñas San José, de Olavarría, fue el lugar elegido por el CIVICO Ferrosur para llevar adelante el Día de Hacer el Bien. Junto a 106 voluntarios y siete aliados pudieron recuperar este lugar al que asisten 24 chicas. 

 

 

 

La jornada del Día de Hacer el Bien para los voluntarios de Ferrosur Roca transcurrió en el Hogar de Niñas San José, en la localidad de Olavarría. Allí asisten 24 jóvenes todos los días y dadas las condiciones en las que se encontraba el edificio y las áreas de esparcimientos fue elegido como el mejor lugar donde el CIVICO junto a seis aliados podía concentrar todo el esfuerzo.

 

 

 

IMG_3134 (Copy)De esta manera, 106 voluntarios trabajaron en tareas de parquización de los espacios verdes, la puesta en valor del salón de usos múltiples y trabajos de pintura y refacciones en todo el hogar. Los trabajos comenzaron diez días antes, con la colocación de rejas y arreglos de mampostería y el retiro de todo lo que no servía del patio. “Limpiamos los 60 metros cuadrados que tiene en el frente y creamos un jardín seco para que la gente del hogar no tenga gastos de mantenimiento”, explica Carlos de La Vega, Analista de Control Presupuestario y Asistente de la Gerencia de Ferrosur y quien participa desde 2013 del DHB.

 

 


IMG_3141 (Copy)Asimismo, se compraron plantas y macetas para que el verde no faltara en el espacio. “Ese 25 de septiembre junto con la gente del Hogar pintamos las macetas mientras que otros voluntarios pintaron las paredes y las rejas”, detalla Carlos quien también fue el encargado de preparar las hamburguesas y chorizos para todos y, de esta manera, festejar su cumpleaños de una manera diferente.

Un detalle que llenó de alegría a las chicas fue la materialización de un deseo muy esperado: un rincón de maquillaje. “Hace muchos años que acompaño a la gente de Ferrosur en el DHB y cuando me contaron que las chicas querían un escritorio con un espejo para poder maquillarse no dude que mi tarea ese día iba a ser cumplirles el sueño”, cuenta Gustavo Campomenosi, proveedor aliado de Ferrosur, que aporta su trabajo de carpintería en las jornadas del DHB.

 

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Actividad: Hogar de Niños San José

Voluntarios: 106

Beneficiarios: 24

Aliados: 6

La plaza de todos  

Durante el Día de Hacer el Bien en el CIVICO Ramallo se realizaron tareas de mantenimiento y mejoras en la Plaza del Barrio I.V.B.A., en San Nicolás beneficiando a 500 vecinos.

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Una fotografía que presentó un colaborador de Loma Negra, en la que mostraba el deterioro de la plaza del Barrio IVBA, fue el disparador para que a la hora de elegir la acción para el Día de Hacer el Bien (DHB) el CIVICO Ramallo no dudara que era la mejor la propuesta que podía realizar junto a la comisión vecinal. Dado el nivel de trabajo que se debía hacer las obras comenzaron en el mes de junio. Lo primero fue podar los árboles de la plaza y se realizó mantenimiento del césped. Luego se mejoró la luminaria y se colocaron nuevos juegos.

 

“Hace dos años habíamos presentado la propuesta en la Municipalidad y no tuvimos respuesta. Gracias a Loma Negra pudimos recuperar este espacio, los chicos quedaron muy contentos y lo disfrutan porque hace mucho que no tenían una plaza. Los vecinos se comprometieron y participaron, fue una muy linda jornada”, cuenta Darío Alvarez, Secretario de la Comisión Vecinal.

 

El 2 de octubre se llevó a cabo la jornada en la que se terminó de acondicionar y se reinauguró el espacio. Con la colaboración de 67 voluntarios, más de 400 chicos volvieron a disfrutar de un espacio de recreación al aire libre. Se instaló un pelotero y se contrató un payaso para que los más pequeños también pudieran participar de la actividad.

 

“Fue mi primera experiencia como coordinador de las actividades, y la verdad trabajar para la comunidad, junto a los vecinos, para los chicos del barrio, es muy gratificante”, Juan Pablo Juliá, Coordinador de Administración y Recursos Humanos.
_DSC2663Alrededor de la plaza se encuentran la Escuela Nº19, el Jardín de Infantes de la localidad y la Capilla San Benito. Los alumnos de estas instituciones solían hacer el recreo en este espacio, pero debido al mal estado de las instalaciones, hace varios años decidieron quedarse dentro de la escuela, en un espacio reducido. “Gracias a esta acción, hoy los chicos vuelven a salir a la plaza en los recreos, y aún por la noche, cuando el clima acompaña, todavía se los ve jugando. Realmente estamos súper agradecidos”, enfatiza Clelia Bazán, Directora de la Escuela Nº19.

 

Actividad: Tareas de mantenimiento y mejoras en la Plaza del Barrio I.V.B.A

Voluntarios: 71

Aliados: 4

Beneficiarios: 500