A partir de la alianza estratégica con 17 instituciones el CIVICO Olavarría logró realizar numerosas iniciativas durante la séptima edición del Día de Hacer el Bien. Un total de 180 voluntarios trabajaron por el bien común.

La séptima edición del Día de Hacer el Bien (DHB) en Sierras Bayas se realizó el 30 de agosto en un clima de festejo y muchos ánimos, con la participación de 43 voluntarios propios y 137 voluntarios externos. Fue un trabajo en conjunto con el CDC, donde los integrantes decidieron qué actividades se llevarían a cabo.

Por un lado, en el Jardín de Infantes Nº 911, se pintó, se arreglaron juegos y se cambió el alambrado lindero a la Escuela Nº 14. En tanto, en el Grupo Scout Cristo Rey y en el Instituto Primario de Sierras Bayas se arreglaron las instalaciones eléctricas y se pintó la fachada, entre otros detalles mínimos de infraestructura mientras que otro grupo de voluntarios trabajaba en la Mutual de Empleados de San Martín arreglando las filtraciones en los techos y el estacionamiento público donde paran los camiones. Paralelamente, se arregló y pintó una garita de ferrocarril, que es una reliquia histórica del lugar, y a la Iglesia Cristo Rey se le renovó la fachada de la casa parroquial, así como el jardín, donde se cortó el pasto. Por último, en el Club San Martín arreglaron las parrillas, las mesas y colocaron bachas para lavado. Al mediodía todos los voluntarios se juntaron en este espacio para compartir el fin de la jornada con un gran almuerzo.

Máximo Plaquín, Asistente de Gerencia de Planta L’Amalí y coordinador de la actividad, explicó que para poder llevar a cabo todas las tareas decidió dividir en grupos a los voluntarios y designó un segundo coordinador para cada frente. En su sexto año como voluntario del DHB enfatiza que la familia juega un rol muy importante en esta retribución que se le da al pueblo donde vive. “No es solo un trabajo colaborativo sino que es una unión a partir de la cual creamos redes que nos permiten vincularnos con otras instituciones y obtener algo en común que nos llena de orgullo”.

Asimismo, la capacitación dictada por Fundación Loma Negra sobre negocios inclusivos los llevó a que decidieran comprar todos los insumos que se necesitaron para la jornada a proveedores locales como una forma de maximizar los beneficios.

Para llegar a más de 3.200 beneficiarios se trabajó en alianza con 17 instituciones, algunas de las cuales también fueron beneficiadas: Instituto Privado Sierras Bayas, Jardín de Infantes N°911, Grupo Misionero Ven y Verás, Comisión de Reyes Magos, Mutual de Empleados Cemento San Martín, Caritas, Grupo Scouts y Catequesis Iglesia Cristo Rey, Rotary Sierras Bayas, Bomberos Voluntarios, Club San Martín, Delegación Municipal, La Callejeada, Sociedad de Fomento Pueblo Nuevo, Rotaract, Estudio Serrano y Crecer Juntos.

En la Iglesia Cristo Rey, donde se pintó la casa parroquial, todavía continúan las actividades con el material donado por Fundación Loma Negra. Juan, el cura párroco, está muy contento con los arreglos que se hicieron y asegura que las actividades de Fundación le hacen muy bien a la comunidad. “Son muy buenas en orden a lo que hace a la promoción humana. Está bueno que se fomente que la comunidad se organice, se responsabilice y trabaje por el bien común. Es una iniciativa que le llena el alma al que da y al que recibe”, enfatiza.

Para Fabián Alves, Coordinador de Producción de Planta Sierras Bayas, fue una experiencia súper enriquecedora. “Es la primera vez que me sumo y fue un antes y un después porque te das cuenta de lo valioso que es formar parte de algo que va mucho más allá de vos, que tiene que ver con pensar en el otro y trabajar por el otro”, opina y agrega: “Es muy reconfortante realizar algo para la comunidad donde uno vive”.

La idea del CIVICO Olavarría a la hora de llevar adelante la séptima edición del Día de Hacer el Bien fue realizar iniciativas que beneficiaran a cada una de las personas que viven en la localidad de Loma Negra.

El CIVICO Olavarría celebró el Día de Hacer el Bien (DHB) con más de cinco actividades. Divididos en diferentes frentes  de acción, la localidad de Loma Negra recibió el trabajo de 185 voluntarios (50 propios y 135 externos) que dejaron todo su esfuerzo en el mantenimiento de los espacios verdes y reacondicionamiento de instituciones educativas y de interés social beneficiando a más de 3.158 personas.

Entre las actividades elegidas, los voluntarios participaron en la mejora del predio camino a L’Amalí; se encargaron de colocación de plantas en el lugar donde se encuentra la batea para residuos. De esta manera, en el Cerro Luciano Fortabat se agregaron 20 especies nuevas de plantas y, en la plazoleta de la Parroquia Santa Elena, se colocaron alrededor de 25 pinos y cipreses piramidales. También se realizaron tareas de mantenimiento y pintura en la Plaza de los Inmigrantes, mientras que en el Jardín de Infantes Nº905 un grupo de voluntarios construyeron una rampa para facilitar el acceso a personas con discapacidad e instalaron juegos didácticos.

Por otro lado, en el Centro de Adaptación Laboral Madre Teresa de Calcuta, los voluntarios desarmaron un vivero y lo reconstruyeron. Además, en el Club Loma Negra se realizaron tareas de mantenimiento de un salón y de la cancha de básquet, pintando y reparando los tableros, y se pusieron nuevas plantas.

Para poder hacer realidad todas estas obras fue primordial el trabajo realizado por la Comisión de Damas por la Sonrisa de un Niño, las Sub-comisiones de básquet y fútbol del Club Loma Negra, el EES Nº 3, Delegación Loma Negra, las Mujeres Casa de Cultura, el Museo Hogar Loma Negra, integrantes del Programa Municipal Callejeada y el Nuevo Club Rotario. Como así también, contar con aliados estratégicos como las empresas proveedoras Dieser, Servin, El Cerrito, Tecem y Terceriser.

“El DHB es una propuesta muy gratificante que potencia el trabajo en red que se viene haciendo junto a las instituciones. Al mismo tiempo, permite crear nuevos vínculos y promueve un espíritu comunitario, ya que son las propias instituciones las que deciden las propuestas a realizar en el ámbito del CDC, priorizando las necesidades de la comunidad sobre los intereses individuales”, explica Marianela Recofsky, Técnica de Proyecto de Fundación Loma Negra.

Natalia Sánchez, Directora del Centro de Adaptación Laboral de Jóvenes y Adultos con Capacidades Limitadas,  Madre Teresa de Calcuta, reconoce que cada año sus 16 alumnos esperan ansiosos el Día de Hacer el Bien, ya que siempre participan como voluntarios. “Es un día que tiene mucho de integración social, ya que los alumnos se sienten útiles porque están haciendo algo bueno por la comunidad dentro de sus posibilidades”, cuenta. Por su parte, Guillermo González, quien en su tercer año como voluntario colaboró con los arreglos en el Jardín de Infantes y en el camino a L’Amalí, asegura: “Es una experiencia muy buena tanto desde un punto de vista social como económico. Desde lo social, porque los trabajos que se realizan son para toda la comunidad y, desde lo económico, porque muchas veces estas instituciones no cuentan no sólo con los fondos, sino tampoco con los recursos humanos necesarios para realizar el trabajo”.

El CIVICO Olavarría reunió a 91 voluntarios en Colonia San Miguel durante la séptima edición del Día de Hacer el Bien. Trabajos de albañilería e infraestructura permitieron recuperar un laboratorio de informática y realizar mejoras edilicias a la Escuela N°5 y la sala de Atención Primaria Municipal. 

Los trabajos proyectados para la séptima edición del Día de Hacer el Bien (DHB) en Colonia San Miguel giraban en torno a arreglos de pintura e infraestructura. Por ese motivo, a las ocho de la mañana del 30 de agosto, Walter Mansilla dio las pautas de seguridad que debían tener en cuenta los voluntarios, quienes, divididos en cuatro grupos de trabajo, comenzaron las tareas en la Escuela Primaria Nº5 y en la Sala de Atención Primaria Municipal, ubicada enfrente de la institución educativa.

“Luego del desayuno que prepararon las chicas que asistieron al curso de panificación, de un proyecto de Fundación Loma Negra, se comenzó por el gabinete de informática de la escuela ya que el objetivo era dejarlo en condiciones para que los alumnos pudieran utilizarlo”, cuenta Mansilla, Líder de Cantera de La Preferida y coordinador de la actividad. Asimismo, se pintaron las paredes, se realizó la instalación eléctrica y se equipó la sala con computadoras gracias a una alianza con la organización Basura Cero. Otro equipo de trabajo se encargó de la pintura en la fachada y lateral de la escuela y mantenimiento general de las instalaciones. Un tercer grupo se encargó del patio interno, donde pintaron las paredes, arreglaron los arcos, los aros de básquet y otros juegos. Y un cuarto equipo se cruzó a la vereda de enfrente para ocuparse del mantenimiento de la Sala de Atención Primaria Municipal, donde se llevaron a cabo tareas de pintura.

Mientras que la música sonaba y los más chicos se divertían en los distintos espacios de juego que se idearon para ellos, 91 voluntarios (12 propios y 79 externos) trabajaban codo a codo para terminar al mediodía y disfrutar de un almuerzo en la misma escuela. “Fue una enorme gratificación finalizar el día de trabajo todos juntos compartiendo un lindo momento”, cuenta Claudio Raso, del área de Recursos Humanos de La Preferida. La misma sensación es la que transmite la  Presidente de la Cooperadora del colegio al que concurren 84 alumnos, Silvia Maibach. “Fue una experiencia muy enriquecedora tanto para nosotros como para los chicos que participaron porque nos permite demostrar con hechos aquello que decimos con palabras y que tiene que ver con que cuando nos unimos y trabajamos por un objetivo en común las cosas se logran”.

Como principales aliados, el Día de Haber el Bien contó con la colaboración de tres instituciones, Sociedad de Fomento de Colonia San Miguel, Concesión del Balneario y el personal docente y asociación cooperadora de la Escuela Primaria, y de tres empresas contratistas: Canteras Cerro Negro SA, Materiales Rurales El Quebracho, Imeda Ingeniería.